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株式会社Trip.com International Travel Japanのカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

株式会社Trip.com International Travel Japanの回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月19日
  • ホテルサポート / ホテルサポート / ホテルサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月15日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月05日
  • ホテル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月02日
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株式会社Trip.com International Travel Japanの職種別口コミ（55件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社Trip.com International Travel Japanの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ マーケットマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月07日
福利厚生:
退職金、住宅補助なし

オフィス環境:
勤務していた大阪オフィスは道頓堀エリアにあるので、あまりオシャレなオフィス街のイメージがないものの、ランチや食事の選択肢が多いのは魅力的である。オフィス自体はそこまで広くなく、島ごとでチームが分けられている。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ ホテルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルサポート/ ホテルサポート

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
有給は本当に自由にとれます。
休憩も自由です。
勤務シフトは何通りかあり、自分で決めることはできません。
休みは平日に２連休ですが曜日を自分で決めることはできません。
祝日の代休も有給と同様に自由にとれます。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社の指定した曜日に週２日取ることができます。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ ホテルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルサポート/ ホテルサポート

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
中国の本社がシステムや制度を決めて、日本支社がその通りに従います。
すくなくとも中国語ができないと、本社の管理職と意思疎通ができません。
ローカライズや改善の意見は本社にとおりません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にホテルサポートの地位は会社の中で高くないので、何かあれば自分たちの責任になります。とくに、営業部署に依頼を申し送りする際に、営業部署がホテルにまだ連絡をしていないことを指摘するとなぜかこちら側の問題によくなります。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が流暢でなかったり日本のビジネスマナーを理解していない中国人社員が多いです。
中国語ができないのであれば、意思疎通ができ無いことがよくあります。
ただ、友達や知り合いはできるので、仕事以外の人間関係はかなりよいです。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:
女性のマネージャーもいる。男女関係ない。産休もあり戻る方も多い。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
成長・キャリア開発:
英語学習による補助が出る。その他にはExam  leaveという試験を受ける為に休める休暇がある。（使っている人を見たことないが）

働きがい:
個々の実績がシステムで管理されており、それがインセンティブとして反映する点。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は旅行業として捉えていた為、本来の旅行業として出来ない事等が多く、パートナーに迷惑を掛けてしまい、業務上やもやする部分が大きかったが、Eコマースとして宿泊施設を販売しているだけ。と割り切る事で乗り越えた。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
事業の強み:
中国で最大手という他社との差別化がある為提案しやすい。

事業の弱み:
日本ではまだ知名度が低い

事業展望:
インバウンドが戻ってきているので今後もどんどん成長していくはずです。

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株式会社Trip.com International Travel Japanの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ ホテルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルサポート/ ホテルサポート

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は物価上昇以外に基本的にありません。
残業代は繁忙期に１５分単位、閑散期は３０分単位で支給されます。
処理件数によるインセンティブはありません。

評価制度:
評価制度はまず先に中国語で書かれてその後に英語で書かれます。
他部署からの苦情がくると、必ず我々の責任になります。
これがつづくと本社管理職から連絡が来たり評価が下がります。
ホテルからの評価が良くても、これは気を付ける必要があります、

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