口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部
3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ マーケットマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
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東京都武蔵野市境2丁目6-43
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間の目標労働時間がありますが、繁忙期に...
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2.7
大阪府大阪市西区南堀江1丁目25-20フジステートビル 401
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなる過程で改善点も多くでてきますが改善に向けて前...
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2.9
宮城県仙台市若林区BM本社ビル
サービス・その他サービス
3.6
東京都新宿区新宿4-3-17
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不明点などの質問事項はとてもしやすいです。メンバーとの関係も...
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3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:良い意味でも悪い意味でも色んな人を沢山採用するため、同教室の...
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4.2
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当の方がついてくれて、なんでも相談できる関係です。入社して...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や部長は会社全体を良くしようと発信してくれている。また、...
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3.0
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。ヘルプなどで数店舗で勤務しました...
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4.2
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-4神田NAビル 6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:ほとんどLINEか社内電話です。交代時のすれ違いによりあまり...
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株式会社Trip.com International Travel Japanのカテゴリ別口コミ(55件)
株式会社Trip.com International Travel Japanの回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月19日
- ホテルサポート / ホテルサポート / ホテルサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月15日
- コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年06月05日
- 採用担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月02日
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株式会社Trip.com International Travel Japanの評判・口コミ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ ホテルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルサポート/ ホテルサポート
中国の本社がシステムや制度を決めて、日本支社がその通りに従います。
すくなくとも中国語ができないと、本社の管理職と意思疎通ができません。
ローカライズや改善の意見は本社にとおりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にホテルサポートの地位は会社の中で高くないので、何かあれば自分たちの責任になります。とくに、営業部署に依頼を申し送りする際に、営業部署がホテルにまだ連絡をしていないことを指摘するとなぜかこちら側の問題によくなります。
ダイバーシティ・多様性:
日本語が流暢でなかったり日本のビジネスマナーを理解していない中国人社員が多いです。
中国語ができないのであれば、意思疎通ができ無いことがよくあります。
ただ、友達や知り合いはできるので、仕事以外の人間関係はかなりよいです。