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リックキッズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:経営者との距離が近い点。直接話を伺うことができるので、理論や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
福利厚生:社会保険などの基本的な福利厚生はついているので現状では不便を感じたこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:理念や理想は立派だけど現場は人手不足で疲弊している。「
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:子供も相手の仕事なので物が多いわりに収納が少ない。片付け切らない物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:子供へのプレゼントとしてケーキを作ったりします。しかしそれを会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社は現在どんどん成長しています。この5年で校舎の数が2校だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社長がとても経営理論が好きな方なので、毎月2冊ほど経営ノウハウの本が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:成長しているベンチャーで、社長から経営理論についての研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日が会議。会議は朝から夕方までで1日拘束されます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:新入社員のほとんどが1~2年で辞めるので慢性的な従業員不足です。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20~24万円の基本給のみ。残業代はみなし残業を採用しているのでどれだ
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