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口コミ投稿日：2023年01月15日
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 女性/ 運営部門マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 1万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月14日
口コミ投稿日：2019年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月14日
口コミ投稿日：2019年08月29日
口コミ投稿日：2019年08月28日
口コミ投稿日：2019年08月28日
口コミ投稿日：2019年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リックキッズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
最低限の保証しかなくそれもまた還元が少ない
1万5000円までの交通費もしくは住宅手当の支給
PCについては私の入社タイミングで購入分の半額が返ってくる制度があったが、いつの間にかになくなり
PC貸与となっていました。
引っ越し手当も教室長のみしか出されない
転勤なしの会社とはいえ夏休みなど長期休暇での勤務を考えると配属校舎から家はできるだけ近いほうがいいが、
引っ越し費用も出ないので、自腹で引っ越すメンバーもちらちら
教室長未満の社員は年に1度移動になることもあるため遠い校舎へ配属になった際は
しんどいであろう、、、、
オフィス環境:
どこの校舎も基本駅近・パンダのイラストが目印なためヘルプでも基本迷うことはない
会議などもコロナかから、リモート会議が主流のため自宅または、
所属・ヘルプ先からの参加が可能。
本部もあるが、あまり足を運ぶ機会はない。
各教室内の良しあしについては
所属校舎しか知らない社員も多いのかもしれません。
もっとほかの教室の良いところを見る・聞く機会があるといいのかなと思います。
聞く機会はいいが実際に教室長が見る機会がないので、いくらしたが○○校舎の○○が良かったです！
取り入れましょう！と言っても動いてくれない人もいる。逆にすぐにうちでも！という人もいるので、どんな人にしたにつくような気もします。