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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:
新しい仕組みやツールをどんどん取り入れていく風潮がある。その都度働き方を変えていく必要はあるが、公立学童などは連絡帳でやりとりをしてまだまだ管理がアナログな中、LINEやメールで保護者とやり取りをしたり、出席管理のシステムを導入しており、業務効率は高いと思う。保護者もそういった面でも利便性を感じている人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員は優しい人が多い。エリアや同期などのコミュニティで社内の輪がある。
基本的に配属する教室でしか働かないので、中々他の人と働く機会はない。

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回答者：女性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:独自のイベント企画が多いため、社員の得意分野でイベントを開

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回答者：女性/ 教室管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる気がする。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：社員の年齢層が若く、明るい雰囲気で、オフィスでもよく笑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：完全に私のイメージですが、会社全体で協力をして企画やイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：理念や理想は立派だけど現場は人手不足で疲弊している。「

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：成長しているベンチャーで、社長から経営理論についての研

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会社名	リックキッズ株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.lickids.jp/
所在地	東京都江東区東陽３丁目２３－２４VORT東陽6F

従業員数	55名
設立年	2008年
資本金	7百万円
代表者	森本潤
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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