仁&カンパニー株式会社の転職・求人・採用情報

【この仕事の魅力】
１）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます
２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。２０代からマネジメント経験を積めます
３）若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります
４）塾業界トップクラスの給与水準を目指しています


個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。
生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。

「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。


★未経験の方も歓迎します。
授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、未経験から20代で教室長として活躍しています。


【１日の業務の流れ】
１４：００－１７：００　授業準備と面談、教室運営業務
１７：００－２１：３０　授業
２１：３０－２２：００　終了業務

■授業
個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整備。

入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。

■講師の採用、育成
講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。

■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。


【将来のキャリア】
毎年のように新規開校するので、複数教室を統括するマネージャーのポストも増えます。教室長として実績を出せばマネージャーへキャリアアップ。
みんなで成長してきたいと思います。

【こんな方、大歓迎です！】
■やりがいのある仕事をしたい
・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい
・マネジメント業務も経験したい
・生徒第一で教育にたずさわりたい
■自分自身が成長し、収入も増やしたい
・人の役に立ち、利益も増やしたい
・結果を出せば給与アップする仕事がいい
・実績を積みキャリアアップ（昇進）したい


■求める人物像
・大卒以上
・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方
・勉強して思い出せば、英語と数学の中学レベルの問題は解ける方（ゆくゆく学力はレベルアップしていただきます）

★経験者も未経験者も、活躍しています

月給：30万円　～　50万円

兵庫県神戸市東灘区岡本３丁目７－９

【この仕事の魅力】
１）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます
２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。２０代からマネジメント経験を積めます
３）若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります
４）塾業界トップクラスの給与水準を目指しています


個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。
生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。

「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。


★未経験の方も歓迎します。
授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、未経験から20代で教室長として活躍しています。


【１日の業務の流れ】
１４：００－１７：００　授業準備と面談、教室運営業務
１７：００－２１：３０　授業
２１：３０－２２：００　終了業務

■授業
個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整備。

入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。

■講師の採用、育成
講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。

■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。


【将来のキャリア】
毎年のように新規開校するので、複数教室を統括するマネージャーのポストも増えます。教室長として実績を出せばマネージャーへキャリアアップ。
みんなで成長してきたいと思います。

【こんな方、大歓迎です！】
■やりがいのある仕事をしたい
・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい
・マネジメント業務も経験したい
・生徒第一で教育にたずさわりたい
■自分自身が成長し、収入も増やしたい
・人の役に立ち、利益も増やしたい
・結果を出せば給与アップする仕事がいい
・実績を積みキャリアアップ（昇進）したい


■求める人物像
・大卒以上
・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方
・勉強して思い出せば、英語と数学の中学レベルの問題は解ける方（ゆくゆく学力はレベルアップしていただきます）

★経験者も未経験者も、活躍しています

月給：30万円　～　50万円

兵庫県神戸市東灘区岡本３丁目７－９

【この仕事の魅力】
１）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます
２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。２０代からマネジメント経験を積めます
３）若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります
４）塾業界トップクラスの給与水準を目指しています


個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。
生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。

「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。


★未経験の方も歓迎します。
授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、未経験から20代で教室長として活躍しています。


【１日の業務の流れ】
１４：００－１７：００　授業準備と面談、教室運営業務
１７：００－２１：３０　授業
２１：３０－２２：００　終了業務

■授業
個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整備。

入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。

■講師の採用、育成
講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。

■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。


【将来のキャリア】
毎年のように新規開校するので、複数教室を統括するマネージャーのポストも増えます。教室長として実績を出せばマネージャーへキャリアアップ。
みんなで成長してきたいと思います。

【こんな方、大歓迎です！】
■やりがいのある仕事をしたい
・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい
・マネジメント業務も経験したい
・生徒第一で教育にたずさわりたい
■自分自身が成長し、収入も増やしたい
・人の役に立ち、利益も増やしたい
・結果を出せば給与アップする仕事がいい
・実績を積みキャリアアップ（昇進）したい


■求める人物像
・大卒以上
・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方
・勉強して思い出せば、英語と数学の中学レベルの問題は解ける方（ゆくゆく学力はレベルアップしていただきます）

★経験者も未経験者も、活躍しています

月給：30万円　～　50万円

兵庫県神戸市東灘区岡本３丁目７－９