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株式会社はなまるグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
かなり勢いのある会社で、大阪市内に店舗展開しています。
そのおかげもあって、給料が上がったり、ビンゴ大会などの福利厚生が充実しています。
マネジメント力や周りから信頼される方は、入社半年以内で責任者になってる方が多数います。
また、事業所に毎月経費を支給されていて、その中でやりくりするので事業所でやりたいこと、買いたいものはかなり自由度があります。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間の交流は入社式、研修、社長の誕生日会、忘年会などがありました。
また、本社でゲーム部やカフェがあるので参加すれば他の事業所の方々と交流できます。
上司の方は、事業所の責任者さんや役員さんになります。
皆さん若くて優しい人しかいないので、話しやすいです。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:会社がより良くなる案であれば、やってみるという風潮があるの
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:創意工夫できる人・新しいことにチャレンジしようという人を歓
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:勢いが凄く、新しいことにどんどん挑戦していってる様でした。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社内全体の年齢層が若い。同じ職場で働く仲間ではある
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:前向きでやる気のある人を応援していく社風。役員が親身になっ
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:自由な社風で、特にやる気のある人はもっと盛り上げて言ってく
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢や、性別ごとのグループが根強くあり、かなり積極
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3.9
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人の労働者が働きやすい職場になっています。現在、法人の各... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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