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口コミ投稿日：2018年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日
働きがい：大規模なホテルでなく、少数の従業員による職場ではありますが、それがゆえにアットホームな雰囲気が生み出され、スタッフの一体感はより強固なものとなっています。そして、若い社員であっても意見できる社風にも大変魅力を感じています。また、公休希望を提出することで、プライベートの時間の確保も十分出来ます。
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口コミ投稿日：2018年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日
働きがい：シフト制による勤務体制のため、日勤、夜勤と生活リズムの維持は多少気にな
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】まずやってみる。アドバイスを聞く。失敗したら引き継いで
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】書いて写メを送って、良さげなら一度ち
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】昔からのやりかた、のようなものがあり
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】特に分け隔てないので報告もすんなり。分からな
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】ジャム作り、ポップ作りなど提案すると得意な点は通ったりす
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量に関してきになるところはとくにありません。よく
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ちょっと馴れ馴れしいといえばそうなのかもしれ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】興味がなかったり、フロント
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】分からないけど、古い建物な
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人が足りないので、自分がしていく、覚え
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株式会社仙石山オペレーションズのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社仙石山オペレーションズの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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