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回答なし
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退職

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、勤務時間は社員の人数やアルバイトスタッフの人数によって勤務時間はばらつきがあります。残業代は出ますので、そこは安心です。逆に残業をしたい人は配属先によるので出来ないこともあります。勤務時間は月の公休日数を引いた日数に8時間をかけます。アルバイトスタッフが欠勤したり休んだりすると、時間はそれに加算されていきます。休暇についても配属先によりますが、土日休みをとることも可能です。有給もある程度はとれますが、完全消化はまずできません。施設の休館日によってきます。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助は会社指示じゃないと出ません。通勤手当はほぼ出ると思って差し支
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:サービス業なので、目の前のお客さんからリアクションがあるため
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:少人数で運営を行なっているからこそ、個人の裁量も比較的あるため、責任は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土があるかと思います。世代としては40代前後
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇をとることも増えてきましたが、社員が一人減るため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:運動施設で働いている為、プール、トレーニングジムの利用者さんとコミュニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:夏になるとたくさんの利用者さんがプール、トレーニングジムに見える為、忙
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
ダイバーシティ・多様性:社員は男性が多いですが、アルバイトスタッフは女性が多いで
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