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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風：このホテルの社風はいい意味での自由さです。上司に確認しなが
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
事業の強み：「お客様の良きパートナーとして大切な資産である?建物??設備?を「従
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
成長・キャリア開発：会社指定の検定に合格した場合試験代は実質無料となる。成長はど
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇：社員は主に3交代制のホテル　朝番　遅番　夜勤と時間は9時間で
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
福利厚生：社会保険　住宅手当　営業手当　調整手当と内容が分からないものもある。責
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年俸制または賞与2回かで選べました。年俸制度から賞与2回の方に相談すれ
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前の面接ではどの様な企画ができるかと聞かれて
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ：女性の割合の方が多い、また夜勤で仕事をする場合　危険が無いよう
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株式会社UBSの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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