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株式会社UBSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ フロントスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
毎月3日希望休出せますので、割と自由度があります。ただし、繁忙期は通らない事もあります。残業が少ないため、オンとオフの切り替えができます。ホテルは24時間営業していますので、休日でも事が起きていますので、次出勤の前に事前に把握した方が仕事しやすいので、休日でも仕事の確認が必要だと思います。

多様な働き方支援:
ホテルですので、リモートワークはできません。アルバイトに関しては勿論ダブルワーク、働く時間、働くスタイル自由があります。社員は自由度低いですが、働き方は相談できます。夜勤多めや夜勤なしなど、場合によって対応してくれます。

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:社員は主に3交代制のホテル 朝番 遅番 夜勤と時間は9時間で
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:・シフトの為、基本的に残業無し・休日の連絡は緊急性のものを除
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務は早番・遅番・夜勤の3交代制(例:早番:8時~17時、遅
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本、自由にお休みを取れます。一応長期でお休みを
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:入社時に来年海外に結婚式挙げますと伝えて、長めの休み頂きます
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には常に誰かが出勤していなければならない環境ですので、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:時間帯が不定期且つ安定感が無い為、中途半端な気持ちと体力では
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:ホテルはシフト勤務制であり長時間勤務シフトが無い。社員全体の
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日平均10時間土日祝は13時間以上になることもあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:希望の日数で調整して頂けるので、プライベートの時間も確保でき
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分のライフスタイルに合わせた勤務時間と休日休暇をいただいて
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