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回答者別の社員口コミ(株式会社UBS)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテルフロント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテルフロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:「お客様の良きパートナーとして大切な資産である?建物??設備?を「従
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接ではどの様な企画ができるかと聞かれて
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:会社指定の検定に合格した場合試験代は実質無料となる。成長はど
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:このホテルの社風はいい意味での自由さです。上司に確認しなが
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:社員は主に3交代制のホテル 朝番 遅番 夜勤と時間は9時間で
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:社会保険 住宅手当 営業手当 調整手当と内容が分からないものもある。責
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制または賞与2回かで選べました。年俸制度から賞与2回の方に相談すれ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多い、また夜勤で仕事をする場合 危険が無いよう
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