回答者： 男性/ 営業・プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月23日
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ ポスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ ポスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ ポスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ 営業・プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年07月24日
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2019年07月23日
株式会社クレールのカテゴリ別口コミ（71件）
株式会社クレールの回答者別口コミ（8人）
- 営業・プロモーション事業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年07月23日
- プロモーション事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年12月03日
- プロモーション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年12月02日
- プロモーション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年11月30日
- ポスティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
まず第一として『人を大事にする』会社だと思います。それは社員はもちろん、アルバイト雇用のスタッフにも言えます。また、自社の人間だけではなく、「当社に関わる全ての皆様に対する感謝」の心を持った会社です。クライアント（得意先）はもちろん、当社業務を助けてもらえているパートナー会社様、このエン・ジャパン様も含めて当社の求人活動を支えて頂いている求人代理店様、業務車両のメンテナンスをして頂いている会社様などなど、当社の企業活動に関わる全ての皆様に常日頃より感謝の気持ちを忘れないようにしています。コロナ禍で2019年、2020年と直近2年は実施を見送っていますが、毎年4月にアルバイトスタッフ及び関係会社の皆様への感謝を表現する場として、社内でお花見会をしています。年々人数規模が増えており、2018年は合計110名程の方にご来社してもらっています。お花見会当日、当社社員は完全におもてなしをするホスト役に徹しています。
組織体制・コミュニケーション：
小さい会社だからこそ、1人1人が好き勝手に仕事しているわけではなく、今やっている自分の仕事が、次に誰かの仕事に繋がることが非常に多いです。だから、常日頃よりこまめな情報共有やコミュニケーションを心掛けています。『自分一人で仕事をしているわけではなく、みんなで1つの仕事をする』ので、メールはもちろん、簡単な内容は社員のLINEグループでスグに共有・コミュニケーションを取れるようにしています。