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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
事務職の休みは基本的に日曜日は休み、土曜は交代で出勤。祝日は事務職でも出勤。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も関係なく月に9日の休みがある。休みを組んだあとでも職員同士で話し合い、休暇の調整は可能。有給休暇は比較的取りやすいが、ある上司は月曜日に有給休暇等の休みを入れると非常に嫌がる。

多様な働き方支援:
子供が小さいうちは時短勤務可能。
パート職員はダブルワークをやっている人もいる。

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護系職員において、資格等の手当はそれぞれある。評価制度:人事考課制度
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそんなに多くないと聞いていたが、毎日最低で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用の負担や研修制度あり。新卒で入社した職員
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:主に介護職がメインの職場であり、女性が働きやすいと思う。女性の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:仕事の性質上、お休みが少ないのが難点です。ただし、希望休は配慮してもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:高齢化社会に向け、必要な仕事だと感じています。体力的にきつい仕事ですが
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