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医療法人社団東京東双泉会の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
働きがい：基本的に午前中はデスクワークやメール電話での調整業務、午後は理事長先生と会合や会談で駆け回り1日が終わります。普段では知り合えない方々に毎日お会いすることが出来ます。医療法人ならではの収益性と安定性。医療と介護の通して地域の方々からとても感謝されています。弔電手配からプレゼン資料作成まで幅広い仕事があります。いつの間にかスキルアップできています。
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
福利厚生：業務始業と就業がしっかると決まっていることで生活とのバランスがとりやす
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まだ小さい組織のため、人事評価制度や規程類が整備されていません。現在、
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
福利厚生：会社も大きくなりそろそろ退職金制度も欲し
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】医療機関なので、産休・
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】周りを気にしない、あくまで仕
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】よくも悪くも、最終チェックまで業務が
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業務の引き継ぎやトレーニングをしっかり行って
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍している人は、見たことがありません。Dr
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】職員が、この環境で成長したいと思えるベ
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医療法人社団東京東双泉会の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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