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TVSREGZA株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:基本的に仕事に追われているため、働きがいははあまりない。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは調整しやすい職場だと感じた。急な休みも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:作業員としては女性の方も多く、子供の用事等で急な休みもとりやす
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:そもそも求人面接や入社後の人事制度説明が、二転三転して挙げ句
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人によっては相談しやすいところもあるとはお
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:出来立てホヤホヤの企業の為、キャリア形成制度もなく役職者のメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:吹けば飛ぶような体制で机上の空論をしているだけのコミュ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:必死に敢えて述べるのなら、中国マネーの財力によりメンテナンス機器は潤沢
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:本社主導は全くないので、現地センターは野放し状況です。経験者がいない
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:東芝自体の技術は素晴らしいが、伝える人材が全くとして皆無の為、人によ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:部品の品質が低く一回で治るかは不明の為、治った感じがないので達成感が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場に関しては週休二日(日,その他)で確実に一週間で二日休め
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:会社を選ぶ場合はブランドや過去の経歴は当てにはならない事を実
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去は支給されたと思いますが、今後は不明で昇給も皆無です。契約社員から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:親会社であるハイセンスのメーカーとしての信頼性が低く世界全体では売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:東芝系の良さが唯一あるところでもあり福利厚生はある程度きちんとしている
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均300万円を基準になると思います。現場だと極端なアップは望め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:企業というより個人商店経営であり、ある意味役職者の思惑次第で動ける企業
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:基本的に役職者次第の為、自由な時間は有り余っている。よって自分次第で
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:REGZAブランド力があり、お客様からは根強い温かいお言葉を頂戴できる
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:昇給も見込めない企業体質の為、個人のモチベーションによりけりにより、企
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