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TVSREGZA株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 18万円 4万円 30万円
年収 365万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元々が大企業である東芝の系列であるため、住宅手当など基本的な手当てはあ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:現状は黒字が続いていて、給料もそこそこな額があると思います。同業種の同
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人もある程度は見受けられるが、残業することを強
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。自社製品を社販で買うことができるので、そ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:現状の職種では、有給はかなり取得しづらいです。ノルマは有給を
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与はそれ程悪くはないと思います。賞与もそれなりに貰えると思います。業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:ハイセンスグループの調達力を活かしたコスト力。事業の弱み:上層部に日
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:上司やその他の部署とも距離が近く、風通しは良いように感じた
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業、休日出勤、ワークライフバランスなどとれるわけな
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:上司はほとんど現場に顔を出すことはない。実際にどん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助ありで、場合によっては近隣の賃貸物件を寮として用意される。基本
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたことと、入社後では乖離がありす
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので勤務時間の自由はきくし年休もとりやすい。
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:結果が出ればインセンティブがでるので数字が出せる人には有利。評価制度:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
オフィス環境:普通の日本式事務所。ウォーターサーバー、無料のコーヒーメーカーがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:中国国営企業により、資金力に関しては問題ない。しかし外資ならではの
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:事業運営でのルールが日々一方的に変わるので、いつ何時に混乱される状況に
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価基準が無いに等しい状況なので、今後作成される評価基準がどの様に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:昨年10月時点の入社時には、そうそうの大手企業出身メンバーで固めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時でフレックスタイム制により、残業があっても当月ないに
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資本は潤沢な中国国営企業により給与や残業なとの未払いは無い。人事評価が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい方には基本給次第によっては、厳しいかも知れない。また
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:教育のシステムはどこかの会社の意見を取り入れる前に、「自分たちが教え
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:最初はどの仕事でも初心者なので思うようにできないことは多々あ
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育は部課毎にやり方は様々だが、自分が教えたいように教えることができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:いつ休みを取ろうが、週休2日以外に休もうが、上司、同僚ともに
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:決まった研修、教育が無いため、自分で考えられない人材は評価の対象にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:仕事がどんどんなくなっている経緯のあり、ほかの関連会社へ出向しなく
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:どの社員にも平等に評価されるシステムがある。サービス業や生産業等、様々
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「平等に評価をしてくれている」とは思いますが、実際の評価ポイントがいま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:将来の防風林となる自然を確保する為、年に数万本の松の苗を植えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しい忙しくないに関わらず、いつでも有給休暇が取得でき
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列である。良くも悪くも大企業の子会社である
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:大企業の子会社であるだめ、本社からの仕事がある限りは仕事が途絶えるこ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大企業の子会社であるため、多少の業績悪化でもある程度の給料、ボーナスは
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