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TVSREGZA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円300~900万円18

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数18

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
581万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢41.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳426万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TVSREGZA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 18万円 4万円 30万円
年収 365万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元々が大企業である東芝の系列であるため、住宅手当など基本的な手当てはあ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:現状は黒字が続いていて、給料もそこそこな額があると思います。同業種の同
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与はそれ程悪くはないと思います。賞与もそれなりに貰えると思います。業
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:結果が出ればインセンティブがでるので数字が出せる人には有利。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価基準が無いに等しい状況なので、今後作成される評価基準がどの様に
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資本は潤沢な中国国営企業により給与や残業なとの未払いは無い。人事評価が
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「平等に評価をしてくれている」とは思いますが、実際の評価ポイントがいま
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大企業の子会社であるため、多少の業績悪化でもある程度の給料、ボーナスは
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去は支給されたと思いますが、今後は不明で昇給も皆無です。契約社員から
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均300万円を基準になると思います。現場だと極端なアップは望め
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TVSREGZA株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金はとにかく安い。もらわなくても気にならないレベル。社用車貸与のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助・寮など手当無し。通勤手当は支給(上限あり)。社会保険のみ。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月の給与は、手取りにするととても少ない。残業手当があることで... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働組合が強いため、会社の業績が悪くても大幅に賞与が減ること... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-56
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスについては会社全体特に海外工場の業績が大きく影響して... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:若い人でも昇格している人はいるため、実力主義の傾向は強いと感... 続きを見る
3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
2.7
大阪府大東市中垣内7丁目7-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収の上がり幅が非常に少なく業界標準より給与は少ない傾向にあ... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区D&Mビル
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】あり。概ね4ヶ月前後。業績によ... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
2.6
大阪府枚方市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社の業績が、良かろうが悪かろうが、また個々の成績が良かろう... 続きを見る

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TVSREGZA株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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