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株式会社サニクリーン山陽の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は明確な評価基準があり不公平感はないが、業務内容と評価基準がずれているので、会社のために頑張っても評価対象にならずモチベーションは上がらない。 
各種手当は一般的なものはあります。

評価制度:
実績を残せば主任までは上がりやすい。が、実績が低迷すると役職が下がることもある。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢給で毎年給与が上がるのと、評価給でかなり個人差がある。評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回、実績や評価によって個人差は大きいが、2〜3ヶ月分位は支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実際の賞与は、営業実績に伴う。1.5倍がベースとしてあるが、実際はそこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と職能等級を掛け合わせて、賃金が決まる。年々給料は上がり、自分の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に課せられている仕事量はかなり多く感じる。給与がそれに見合っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均とくらべると同じか少し高いと思います。 ボーナスは年々下降傾
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株式会社サニクリーン山陽の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は未婚賃貸は10000円、既婚賃貸で15000円。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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