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株式会社ティ・ツウ・オーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:
良い工場とは付き合えてると思うが、不良率が高くQCを安定化させる必要はあり。

事業の弱み:
コロナ禍からの緊急事態明けで多少リバウンドは予想されるが、コロナ前の水準になる事はないと思う。服以上に買い替えサイクルが長く、かつ不要不急ではないカバンバッグに特化している事は、こういう時世でめちゃくちゃ弱い事を露呈してしまったと思います。カバンバッグ専門リテールで唯一上場している企業のIR見ていると他ファッション企業のそれと比較して前比が伸び悩んでいるところからも伺いしれます。

事業展望:
良いものを作れる土壌はある反面、リテールが弱りきっているから、その良さをキチンと伝えられる場が減ってきている。インライン商材は本当に厳しいと思うので、契約してるブランドを活用したODM提案の強化が必須。ここでいう強化とは契約ブランドの見直し。今以上に強力なネームバリューと汎用性を持ったブランドを複数契約し、ブランド名での差別化を容易に出来れば活路は見出せるかな。正直今のブランドであれこれし過ぎたから食傷気味かと。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:メインのライセンスブランドは右肩下がりと推測します。販路の小売店の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:方針はわかりません。中途社員がまったく定着しない。転職サイトを通じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:中途社員がまったく定着しない。転職サイトを通じて入社してもすぐに退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:それなりに安定したライセンスブランドを保有してますので業界内では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】リアル販路に勝機は感じませんし、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:右肩上がりではなく、全盛期は去っていると思います。第2、第3のブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:メインのライセンスブランドがある程度安定はしていますので目先の安定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:デザイナーが優秀です。このデザイナーがはしりで、各社がそれを真似るっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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