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株式会社ジョイクリエイトの職種別口コミ(38件)

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株式会社ジョイクリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月28日
多様な働き方支援:ベビーシッターは皆、パート扱いなのでお客様から依頼が合ったときのみの仕事になります。
突然明日入れますか?と依頼があることもありますが、自分の予定に合わせて働けるのは良いです

株式会社ジョイクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしている。20代の社長だし、規模も大きくないので未完成な部分もあるかもしれないけど、社長自ら自腹で学校にも通って資格もとったらしいし、意見もまっすぐに聞いてくれる姿勢が好きです。(一方で変な意見は聞きつつ流してる)まだ本部の社員はほとんどいないので、優しくて利他的な社長の人柄が社風なのかなと思う。

株式会社ジョイクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:自分の空いた時間で働ける。まだ慣れていないけど最近はシッターが働きやすくするためのシッター用のサイトを作ってくれたので無駄に電話のやりとりなどもなく、気軽に働ける。

株式会社ジョイクリエイトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月28日
教育・研修:人様の子どもの命を預かる仕事なのに、マニュアルを読むだけの研修でした。どこもそうなのでしょうか?
保育士や認定ベビーシッターなどの資格がなくても働ける仕事ですので、もっとしっかり研修をすべきだと思いますが、研修をする側が子どもに関する資格を持っていないので、指導すべき大事なことを分かっていない感じです。
このままだとヒヤリハットでは済まされないことが起きる可能性がありますので、研修をしっかりとして欲しいなと思いました。

株式会社ジョイクリエイトの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月28日
入社理由・入社後の印象:働いてみてホームページに書いていることは素晴らしいけれど、現実は常にシッター一人一人が意識を高く持たない限り危険。
集団保育の時に全体を見るべき指導者が見れていない為、いつ大きな事故が起きないかヒヤヒヤする。
こうした方が良いと提案している人もいたが、それが実行されたことは一度もない。

株式会社ジョイクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:提案はとてもしやすいです。初回の研修でも「提案すること」を推奨され、実際に現場でも他のシッターさんが言った意見を次の現場で取り入れていてほんとに聞いてくれるんだと思いました。社長に直接言える距離感もいいです。もし意見をきいてくれないと思っている人がいたらよっぽど変な意見かなんかだと思う。

株式会社ジョイクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡のシッター会社で一番時給が高いようです。給与の水準をあげるために利益度外視で設定したと記事でみました。実際に経営者が質素に生活しているし、好感が持てます。