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株式会社メルディアリアルティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:
住宅補助・寮はなし。通勤手当は上限2万円。退職金は勤務2年以上からです。

オフィス環境:
通勤はしやすい立地にある。毎日朝礼後に全員で掃除をしているため比較的清潔は保たれている。事務所のスペースはやや狭め。

株式会社メルディアリアルティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
定時は18:30ですが、基本的に20:00頃まで残業しています。ただ、特に定時で帰ったからといって嫌味を言われるということは無いです。ただ、業務量が多くてみんなそのくらいの時間になります。
有給は土日はあまり取りにくい雰囲気があります。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務は相談できると思いますが、それだと結果が出せないと思う。副業は禁止。

株式会社メルディアリアルティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
いい意味でアットホームな会社という感じではなく、仕事とプライベートは分かれている。飲み会も頻繁にあるわけではなく、仲のいい人同士でたまに行くくらい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は厳しい面もあるがたまに冗談なども言えるような話しやすさ。

株式会社メルディアリアルティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが強い。
ランキング上位に女性が多く存在している。
みんな仲は良いので働きやすいと思う

株式会社メルディアリアルティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
頑張った分だけ結果が出て評価される仕組みのため、努力できる人間がどんどん昇進していく。
努力をしている人に対して、しっかり評価はしてくれると思う。
入社後3ヶ月は社会人の基礎から学べる研修がある。

働きがい:
お客様にあなたから買ってよかったと言っていただける瞬間にやりがいを感じる。年間ノルマを達成した時にも働きがいを感じる。

株式会社メルディアリアルティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に反響営業と聞いていましたが、入ってみると反響は非常に少ないため能動集客が求められます。
電話に出ないお客様に対して何度も電話をかけたりメールを送ったりします。
ポスティングやチラシ配りなども行います。

株式会社メルディアリアルティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
建築会社の100%子会社なので、物件数は常にある。

株式会社メルディアリアルティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
やったらやった分だけ評価され、稼げる人は若くして稼げる。
どこの店舗配属になるか、ガチャ
インセンティブの割合が下がりやる事が増えた。会社も方針がコロコロ変わり大企業だと自慢げに上層部は言うが、実際はベンチャー並み

評価制度:
やったらやった分。単純明快