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株式会社TAKEHEARTのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社TAKEHEARTの回答者別口コミ（0件）

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株式会社TAKEHEARTの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社TAKEHEARTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：この仕事は、直接人と関わる営業・サービス業としての側面や、顧客情報を管理する事務的な側面がありますが、そのどちらも新しいものを生み出すというよりは、同じもの(機械整備・ジム内の環境)を、常に安定したクオリティで保つ事が重要になるのでは考えています。それらは、長期的に人を評価する分、短期的になにかを成し遂げるというものではないので、成長が実感しずらいものであると考えています。
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株式会社TAKEHEARTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
会社の安定性：会社の安定性を考えた際に現代の社会情勢から私が考えている事が、機械化が進む中人々が効率化を図り、より便利で快適な暮らしを望むようになることから、人から機械への仕事の働き手の移り変わりがあると考えています。しかし、その中でも、健康の為の運動は何時になっても機械ではなく人が直接行う事なので(自分の健康を機械任せにはできない)、人が生活していく限り衰退する事はなく、安定していく業界であると考えられます。それどころか機械化が進み、便利さを追求する反面、フィットネス業界はより活発になる傾向になるのではないかと考えています。
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株式会社TAKEHEARTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
給与水準：フィットネス業界を通じていえることですが、この業界を通じて高水準の所得を経ている方はあまり多くはありません。ただ、会員制のジムを経営していく中で、会員数を増やしていくことが直接利益に反映していきますので、自分の努力次第でそういった環境を変えていける可能性はあると考えております。
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