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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2022年03月02日
成長・キャリア開発:
色々なお客様と接客やクレーム対応を経験する為、それなりのコミュニケーションスキルとストレス耐性は身につく。ただし現場業務が中心な為、ビジネスマナーやOAスキルなど今後転職でキャリアアップできるようなスキルは自主的に勉強しないと身に付かない。

働きがい:
はっきり言ってギャンブルなので社会貢献度は低い。ただし入社した時点でアルバイト数十名が自分の部下となるのでマネジメントのやりがいはある。

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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2022年11月05日
事業の強み:自社ビルの為、多くのテナント料を毎月支払っているホールよりかはまだ安
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
成長・キャリア開発:サービス業全般で身に付く事は、こちらの会社でも問題なく身に付
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
福利厚生:中小企業として平均的な内容でした。オフィス環境:狭いですが、逆に社長を
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2022年03月02日
福利厚生:家族手当て、退職金制度があり手当は悪くない。オフィス環境:自社ビルの為
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：パチンコ店などのアミューズメント業が主体です。 業界全体が苦しい状
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：給与水準については申し分ないと思います。 但し少数人数と限られたポストか
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:言われた事を実行するだけのルーティンワークで満足できるなら給与
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
成長・キャリア開発：この業界にあって借入無しで経営を続けられている点は安心出来る
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:業務内容的に、男女関係なく活躍でき
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
事業での社会貢献：自身の視野が狭いだけの可能性も否めないが、自身の仕事が会社の人
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：毎年きちんと考課が行われています。また、少人数で落ち着いた雰囲気の職場
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：もう少し有給休暇の取得率が上がるとよい
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
働きがい：スタッフには様々な人がいますが、年齢も問わず仲が良く、人間関係の確執が
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現状でも大きな不満を持つほどではありませんがもらえるならば時給は高い方
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
成長・キャリア開発：アルバイト同士仲が良く、
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：急な用事ができても休み
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株式会社新洋のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社新洋の回答者別口コミ（3人）

  • リーダー / パチンコホールスタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年11月05日
  • 営業部 / 主任 / アミューズメント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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