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株式会社ローソンエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気次第でもらえていたと感じる。新卒などの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:9割以上の人が中途入社なので実力主義の組織体制になっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:わりと自由に意見を言いやすく、若手でも実力があれば大きな案
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 票券業務運営部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:関わってくださった方々全て、とても話しやすく困った
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 票券業務運営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:音楽や演劇、スポーツが好き・詳しいなどエンタメが好きな方が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは近い関係で話しやすく、相談もしやすい環境で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:使えない店長の下に就くと、毎日大変です。私の場合は、動
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くはないですが、フリーターはほぼ居ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:好きなことを仕事にしているというスタンスの人が多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】好きなものの延長線上で働いている人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長年いる人は完全にくすぶってい
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回答者: 女性/ チケット仕入営業・販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:質問をすれば丁寧に教えてくださる社員さんが多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:本社と店舗で温度差があり、企業理念を理解しているのは、本社のごく
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