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新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜けなどに関しては寛容で融通が効く。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク比率が高い。
フレックスタイム制度も導入しているため自身の都合に合わせて就業時間を変更することも可能。

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:社員の意欲や向上心に対してはウェルカムな社風なため、やりた
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人数が少ない分、担当業務によっては割と早い段階で役職手当をつけてもらえ
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業することに抵抗がない社風。9:30〜18:30が定時だが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:1、2、3にもスピードと根性が大事。ガンガン何を言われても
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:比較的若い女性社員が多いので、同世代なら話が合うかも。社長
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~18時30分、、、と記載されているが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:職種にもよりますが、マニュアル化された研修等があるわけではないので、
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社当時は23万3ヶ月後くらいに27万にアップ。スキルとやる気次第で上
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:暦通りの人とシフト制の人がいた。在宅勤務なので自分の時間は作
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:スピード感事業の弱み:従業員の動かし方。事業展望:離職率がもの凄いの
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署名として役割が分かれていても、実際にどこまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:問合せの電話やメールなど、実際にお客様に触れる場面も数多くありますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:この会社では常に「スピード」が求められるので、仕事の進め方も
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助は多少ある。通勤手当もある。オフィス環境:アパートのようなオフ
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅手当あり。退職金制度なし。リモートワークメインの場合、交通費は実費
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合が多いため、女性にとって働きやすい環境。業務
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回答者: 女性/ インターネット情報商材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でかつ成果主義です。評価制度:評価は成果と上層部(社長・役員)
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの話はしやすいが、仕事量が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】従業員数に対して、オフィスが小さい印象
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談でしっかり話し合いましょう。やる気が求められ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:インターネットでの事業。ノウハウを覚えられたらどこでもやっていける、
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートします、と言ってくれていたが、実際入った
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品提供部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:仕事をしながら一流の投資家と直接関われたりセミナーを自由に受講できるた
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:事務職でのやりがいはなし。先輩たちの求めていることに応え、頑張ってやっ
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回答者: 女性/ インターネット情報商材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:人によると思いますが、女性に限らず総合的におススメはいたしませ
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回答者: 女性/ 商品提供部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:未婚者なら大丈夫。ずっと仕事してたい人もいける。プライベート重
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:折れない心が身に付きます。独立支援もあるのでここで3年頑張れ
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回答者: 女性/ インターネット情報商材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:リモートで仕事が出来るのでメリット。ただ、その分コミュニケーション
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:住宅手当は月1万、退職金なし、ストックオプションなし、寮なし。オフィス
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