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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:今、職員の人数が少ない為、各クラスに補佐の先生を増やしてほしいです。補佐の先生が増えることにより、より子どもたちと関わることが深まり、濃い保育の時間になると考えています。先生たちの負担をみんなで分散させていけたらと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:子どもたちの日々の成長を身近で感じることが出来、その変化に携われるとこ
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学校法人所沢精華学園のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.4
千葉県市川市国府台2-3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学生課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 学生課/ なし
給与制度:土曜日出勤の振替制度評価制度:自己評価と年に3度の面談... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区香椎照葉3−2−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT総合学部/ 部長
給与制度:大学だからか経営者の正確なのはわかりませんが、落ち着いてアカ... 続きを見る
3.1
岡山県倉敷市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に緩い社風。仕事は前例主義なので同じことの繰り返し。普... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:未経験からでも比較的入社しやすく、研修から始められたから。た... 続きを見る
3.4
岡山県倉敷市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新任指導員資格取得の為の教養時... 続きを見る