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回答者別の社員口コミ(モトヤユナイテッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事上仕方ない事ではあるが、役職者と一緒に仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度形式が決まっている仕事である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】担当制の教習生とは基本的にマンツーマンなので、自分の教え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務改善提案を出しても、ほぼ必ず上の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎年その年度の目標を決め、その目標を達成できたか上司に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新任指導員資格取得の際はしっかりとサポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新任指導員資格取得の為の教養時間をしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月28日
オフィス環境:10年ほど前に校舎を立て替えてからはとても綺麗です。古い教習所のイ
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モトヤユナイテッド株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月07日
  • 接客、ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年07月28日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月19日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月30日
  • エディケーション事業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月13日
  • 経理グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月30日
回答者一覧を見る(11件)>>