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CCCマーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
取引先に訪問する以外は、基本、私服です。Tシャツ・ジーンズもOKです。
おしゃれすぎる人もいなく、普段着で出社しています。

組織体制・コミュニケーション:
チームによりますが、毎週1回はMTGを開催。

ダイバーシティ・多様性:
学歴がある方も入社しますが、特に意識することなく仕事ができます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:通勤手当、在宅手当はあったと思う。退職金もあったと思うが、在籍期間が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的しやすかった。これも部署やチーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい 風通しもよかったイメージ。これも部署による
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤以外は、仕事の調整がつけば、休みは取りやすいです。多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:業績によりますが、Tポイント45,000ポイント、Tマネー25,000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金は一定年数を働かないともらえない制度でした。(変更されている可能
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:業種や案件によって残業時間がバラバラであるが、私が勤務してい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:神泉の交差点にビルがあるため渋谷駅から専用バスが運行しているが、出
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:女性比率もあり管理職もいる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:データベースを生かして、強みを作れている事業の多角化はリーダーが誰に
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回答者: 男性/ EPL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあるが在職者にそのモチベーションはあ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:FC事業のノウハウとカード事業。書店文化を守る為の砦。事業の弱み:レ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:管理職や本社であれば自由度は高い。ワークライフバランスは高い
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きな収入源のひとつであったDVD・CDのレンタルFC事業が斜陽産業と
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に開きがある。人により事業感覚を揃えて欲しい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです組織体制・コミュニケーション:上司は人
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:全国転勤ありで社宅手当・通勤手当・残業手当・寒冷手当あり。退職金は確定
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:フレックス導入はありました。賞与は人次第で変わります手当てに関しては充
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:スキルによる加点評価で、業績が低い部署の場合は、もらえる点数の上限があ
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回答者: 男性/ EPL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を全て取得しても全く問題ない自由な社風です。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:・大手アライアンス企業の離脱により、安定基盤が崩れるリスクがある
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回答者: 男性/ EPL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:多種多様な部署やグループ会社がある
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回答者: 男性/ EPL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金がない代わりに401Kに加入します。オフィス環境:社員食堂がビル
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:ポイント事業による購買データ量事業の弱み:競合と比べて資金力が弱いた
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:キャリア構成は○働きがい:人材の質が良かった。部門間を超えた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:・Tポイントの6700万人の会員情報とその購買履歴の収集スキームが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:積極的に動ける社風で横の広がりも持ちやすいので、やる気次第で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当はありオフィス環境:お洒落
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:毎年1回は、希望アンケートと上司との進路相談がある。希望が言
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからきちんと方向性を定めないといろいろな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に不平・不満は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用内容とのギャップあり
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回答者: 男性/ EPL/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育児休暇など長期間休職しても戻りや
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