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社会福祉法人愛宕福祉会の職種別口コミ(34件)

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社会福祉法人愛宕福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
住宅手当は多分ありませんが、世帯主手当がありました。通勤手当に上限はありますが、あります。高速手当はありません。

オフィス環境:
職員の無料駐車場がありました。街中の勤務地でしたので助かりました。新しい建物でしたので全体的にキレイです。
ですが、やや使いにくさを感じる部屋がありました。

社会福祉法人愛宕福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては八時間労働、9時間拘束であり、残業はしても長くて1時間程度で2時間を超える残業はあまり見られない。(ただしリーダー業務に関しては長く残業している場面が度々あるが。)
希望休も2日まで取ることが可能で、有給も上司と相談する必要はあるが、取りにくいという訳ではないと思うが、三連休以上長く有給取っているものはあまり見ない。

社会福祉法人愛宕福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことや新しい機械などへも力を入れており定期的に研修も行われるため知識の向上やスキルアップに必要な知識も得られると思う。

組織体制・コミュニケーション:
職員間でのコミュニケーションも取りやすく、アットホームな感じなのでなんでも話しやすい環境が整っていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の雇用も積極的に行っており、もちろん性別も関係なく誰もが活躍できる環境が整っていると思う。

社会福祉法人愛宕福祉会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
性別での差は特に感じないが、管理職は男性が多い。だがなり手が少ないってだけで女性の管理職はそれなりにいる。休暇はうまく希望休を使えば休みやすいと感じる。

社会福祉法人愛宕福祉会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
資格取得は出勤扱いで扱ってくれるため交通費も支給してくれる。

働きがい:
キャリアアップの希望を聞いてもらえる。

社会福祉法人愛宕福祉会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していたキャリアアップは叶えてくれたと思う。

社会福祉法人愛宕福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
私が働いている所は、他の施設と比べると比較的ホワイトではないかと思う。
他の施設では夜勤帯が17時から翌朝9時までといった施設もあるらしいが、ここでは早番も遅番も夜勤も8時間労働、9時間拘束で固定されてるため、介護施設の中では労働条件的には悪くないとは思う。
また、支援者側の負担軽減に対しては現施設長は積極的な為、福祉用具等の導入を色々行っている。
その為、リフトやICT等、これがなしの支援が考えられないぐらいに支援者側の負担をへらすことにも成功しているという結果も出ているとのこと。

社会福祉法人愛宕福祉会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 32万円 15000万円 140000万円
年収 392万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 140000万円
給与制度:
基本給が低い
手当てで給与が調整されている感じ
昇給しているようだが、実感はできない。基本給が低いため当然ボーナスも低い。現在、賞与が1ヶ月分×2回に改悪されてしまったため人事考課の反映がわかりにくくなった。

評価制度:
自分のやる気さえあればキャリアアップは可能。