口コミ投稿日:2022年12月16日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 情報システム課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:8:30〜17:15が勤務時間で、夜勤は16:30〜9:00...
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3.1
東京都港区芝公園2丁目4番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業なので、残業代は出ません。40時...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違う印象。店舗勤務では有給なども取りにくいの...
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0.0
静岡県掛川市菖蒲ヶ池1-1
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望は月4日までなら可能です。働きやすいとは思います多様...
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3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時00分定時。早出があれば、その日の状況によ...
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3.3
愛知県一宮市桜1丁目9-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は自由にとれますし、沢山ある印象です。有給も比較的自由に...
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目14-23
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2交代制.手術件数も大学病院のようにはないため,ゆっくり仕事...
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3.0
大分県大分市大字羽屋9-5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:なるべく残業を少なくしていこう、定時で帰ろうという空気が企業...
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2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目30-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:45~17:10(休憩55分)シフト制 4週6休...
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社会医療法人財団大和会のカテゴリ別口コミ(21件)
社会医療法人財団大和会の回答者別口コミ(5人)
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月12日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月16日
- 総務 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月04日
- 情報システム課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月18日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人財団大和会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務
就業時間は8時半から17時。部署にもよるが、医療従事者についてはほぼ提示で上がれると思う。残業代が欲しくてわざと残る人もいるが、非常に寛容な組織なので指摘されることもない。頑張っているという評価につながりかえって査定が上がるかもしれない。濃く働かなくてもほぼ平等という素晴らしい評価制度なので、モチベーションを上げなくてもゆるくゆるく働くことができる。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。医師は特別に許可されているので外部の病院でバイトをしている人たちがほとんど。