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株式会社TOKAI(ザ・トーカイ)のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 4万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給プラスボリュームインセンティブ。契約件数に応じ歩合給が増える。残業代も問題なく支給される。やる気と実力があれば30歳前半くらいまでは一般的な同年代の給与より稼げる。

評価制度:
昇進昇格は早く実力主義。40-50代の中間層が全くいないので結果を出せば1年未満でも役職は付きます。
ただ給与体系も変わるので良し悪しはあります。役職が上がっても今後会社規模や売り上げが伸びなければ責任だけが増えメリットは感じられない環境。

回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、ガスという生活インフラを扱う業務なので、交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅、グループ会社のストックオプションなど同業他社と比
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生は良かったと思います。賃貸物件の費用は会社が全額負担してくれて
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:お客様はいろいろな方がいらっしゃいます。そして、人間なのでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 4万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給、昇格機会は年に一度基本的には営業成績で判断される。年間予算
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:火・水曜日固定の完全週休二日制。祝日は関係無し。殆どの場合、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:20代〜30代前半を中心とした若いメンバーが大半であり、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:何せガスなので価格でしか他社との差別化ができない。つまり、人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:完全飛込み型の個人営業であり老若男女を対象に営業する為、対人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:社員40名程に対して女性社員が(私の在籍時は)2〜3名と非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:大企業ということなので、福利厚生はしっかりしていた。特に新卒には住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は全く不満なし。希望すれば、職場から徒歩5分の所を用意してもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりと取れる。ただ、ガスの顧客獲得なので、家に人が
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員として、営業をしていくには生半可な気持ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:そもそも飛び込み営業なので女性にはあまり向かないが、男性社員に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価は全て数字によって左右されている。毎月の数字達成が最低限であり、昇
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業はないため、残業すればするだけ残業代は出る。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては、良いと思う。働けばお金は稼げます。評価制度:営業はや
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は普通に土日祝出社あり、代休、残業扱い等になるのでその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:火水休みで祝日は出勤。年末年始、夏季休暇はそれなりにあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。むしろ社会的信用度が高い商
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:個人主義。 担当エリアを一人で回る。たとえ支店内で顧客数の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
多様な働き方支援:リモートワークは導入しているが、実際できるかは上司の裁量次第。
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:よくわからない。働きがい:苦しい思いをした分、人間的にも社会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:BtoC営業が主なので休日出勤は当たり前になる。ただ、自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:人による。ボンベを急でも、雨風あっても運ぶ必要が時々ある。泥に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:パソコンがかなり少ない。パンフレットなどの書類を整頓しようにも棚な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:正社員と契約社員で件数は異なるが、契約数が上限を超えないとインセンティ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:とても充実オフィス環境:お金がある会社な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:飛び込み営業で取り扱う商材もLPガスのみ。会社組織も大きくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:給与体系が変わり、インセンティブが上乗せされにくくなったが、細かな仕事
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:特定の資格に対しては試験費用の補助が出る。一時金が出るものも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:自分のやり方で進められるため、厳しい部分もあるがそれを乗り越えた時の達
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回答者: 男性/ ガス営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、特に不満を感じるといったことは聞きませんでした
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