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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は仕立て上がっている振袖を出すと1着500円、とかブログコメント全店で1位をとると20000円などがありました。
給料は初任給的にはいいほうだと思いますが、役職手当が驚く程に少ないです。
みんなインセンティブで稼ぐみたいな感じですね。

評価制度:
評価は正当ではありません。
上に上がりたくなくても人がやめていくので自動的に上がります。
ブログコメントもパーセンテージでは無いので接客数多い人じゃないと無理です。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業多い店舗と少ない店舗の差があります。休暇は繁忙期以外は月
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業なし、休日も月9日シフト制です。逆に仕事量が少なすぎて時
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制は一般的です。ただ、振袖や前撮りなどを行っているので美容業界や
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業から入社しましたが、前職はとても忙しい日々だ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 販売レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年2回の賞与がありますが、1回分の賞与(1ヶ月分)を12か月に割って配
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回答者: 男性/ 販売レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時からですが、出社は9時30分と決められており
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回答者: 男性/ 販売レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:役職手当、住宅手当、家族手当等の一般的な手当のほかに、着付け手当、社長
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:年齢層が若く上下関係もあまりないので、教えてもらえることも少
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:新卒や中途、学歴など関係なく、年齢層が若いので敬語などもあ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:店長になれば住宅手当、役職手当ても多くもらえます。ただ基本的に男性陣の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフはほとんどが年齢が近いのですぐに仲良くなれ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 販売レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:対応するお客様が女性しかいないので女性は働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:意見は聞くものの、最初から自分の意見が決まってることが多い。なのでな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:なんでも挑戦させてくれたり、すぐにスタッフの意見を聞いてくれたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:色んな着物に触れ合うことができる。デザインが豊富なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:仕事内容の指示やレクチャーが全店で統一されてない為、他店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなが身なりを気をつけている。流行りに
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:挑戦したい事には挑戦できたり、自分の意見を発信したり、そういったものを
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:女性スタッフは特にチーフ以上の役職には滅多になれないので、上に立って先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】若い子が多い分、判断の基準が低い
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいっぱい居ますが、男性も多いです。子育てしながら
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:着付け教室を会社負担で受けられるのでそれは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助は出ますが、ひとり暮らし
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