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秋田県厚生農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(11件)

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秋田県厚生農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:
住宅補助はありますが独身のみです。
通勤手当はもらえます。
退職金は定年まで勤めればかなりもらえると聞いたことがあります。

オフィス環境:
建物は新しくてきれいです。
迷いやすいです。

秋田県厚生農業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:
三交代勤務、日勤:8:30~17:00 準夜:16:30~1:00 深夜:0:30~9:00 休憩1時間
休日・休暇 月平均10日以上、完全週休2日制/夏期休暇/年末年始休暇
特別休暇、有給休暇
育児・介護休職制度

多様な働き方支援:
JA秋田厚生連の系列病院(秋田県内全9か所)であれば退職・入職ではなく転勤扱いとなる

秋田県厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
看護職はどこもそうだとは思いますし所属長にもよりますが、子供の急な体調不良などで休みにくい雰囲気はあります。
育児中のスタッフは基本的には祖父母が手伝ってくれること前提で働いているので、家族の手伝いがないと正職員は厳しいです。
子供に我慢してもらえば可能だとは思います。

秋田県厚生農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:
eラーニング、プリセプターシップ、」ラダーシップ

働きがい:
夜勤では何もなければそこそこに自由な時間がとれる

秋田県厚生農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:
地域で唯一の総合病院、災害拠点病院

事業の弱み:
風土性が強すぎる

事業展望:
病院自体が赤字でも本所が黒字なので存続に問題はないが、サービスの質向上は望めないだろうと思う

秋田県厚生農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年功序列の固定給、賞与や残業手当は月給から計算される 役付け手当はあるが認定看護師などの手当はなし

評価制度:
継続勤務年数により昇級、実力は関係なし