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秋田県厚生農業協同組合連合会の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務、日勤：8:30～17:00　準夜：16:30～1
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
事業の強み:地域で唯一の総合病院、災害拠点病院事業の弱み:風土性が強すぎる事業展
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:看護職はどこもそうだとは思いますし所属長にもよりますが、子供の
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月19日
福利厚生:住宅補助はありますが独身のみです。通勤手当はもらえます。退職金は定年ま
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:年功序列の固定給、賞与や残業手当は月給から計算される　役付け手当はある
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
成長・キャリア開発:eラーニング、プリセプターシップ、」ラダーシップ働きがい:夜
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
福利厚生:奨学金、ユニフォーム支給、厚生年金、労災保険・雇用保険加入あり、健康保
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科病棟/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年09月10日
女性の働きやすさ:看護師は女性
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月19日
女性の働きやすさ:育休は1年取れますが途中上司から早く出てこないから相談の電話が
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秋田県厚生農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

秋田県厚生農業協同組合連合会の回答者別口コミ（3人）

  • 外科病棟 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月10日
  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月28日
  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月20日
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