回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：仕事を早く片付けるために、時間を大切にするために、仕事をする上でいらないと思われることは省いて切り捨てて行くスタイル。そのため、業務中の私語厳禁。会社内で友達を作ってはいけない。何をするのにもセカセカ、バタバタと急いでやらないといけないです。
株式会社ル・クールのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ル・クールの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年04月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
株式会社ル・クールの職種別口コミ（8件）
株式会社ル・クールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ル・クールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ル・クールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】専務、部長、社員すべて女性です。最近の男性はやる気のない人が多いため、女性しか採用していないとのこと。なので100%女性でも管理職につけます。
株式会社ル・クールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ル・クールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料は営業事務で19万と求人に記載がありました。営業事務にしては良い方かと思い、応募しました。試用期間中も給料は変わらないとのことでした。しかし、試用期間中は出勤日数の日割りでした。(１ヶ月平日きっちり出勤し、22日出勤した場合は190000÷30＝6333円。6333円×22日＝139326円)そのため、試用期間中に連休や祝日があった場合は出勤をしなくてもいいですが、その分給料が少なくなります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ル・クールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ル・クールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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