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社会福祉法人常陽会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
住宅手当や寮はない。

オフィス環境:
様々な地域に事業所があるから、希望の地域で働くことができる。
もちろん事業所によって働きやすさやサービス内容が異なるため、職場が近くても理想の職場で働けるかどうかは・・・

社会福祉法人常陽会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
業界自体が元々、生活リズムを整えることが難しい仕事のため、体調を崩しやすい方もいらっしゃるのは否めない。
不規則勤務とどのようにしてが関わっていくかは、それぞれのやり方で異なってくると思います。
もちろん現場となれば夜勤もありますし、夜勤は明けが休みになるため休んだ気がしない・・・と思うことも多々あります。
また事業所によっては宿直もありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク?
それはもちろんありません。
早帰りは事業所によってはできると思いますが・・・私自身、時間休を使ったことはありません。

社会福祉法人常陽会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:施設によりますが、職場の雰囲気はいい方だと思います。いろいろな年齢層ですが団結力があると思います。働きやすいです。

社会福祉法人常陽会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:
女性の出産育休制度がしっかりとしているため、取得する職員が多くいます。出産後も、安心して長く勤務することができると思います。
また、保育手当が毎月支給されています。小さい子供がいない職員も支給されています。そのため、小さい子供が具合悪く仕事を急に休むことになっても、あまり気兼ねすることなく仕事をすることができている女性職員が大勢います。

社会福祉法人常陽会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:
資格取得支援を法人として推奨しており、一般的な初任者研修~介護福祉士といった資格の講座の参加費や参加の為のシフト調整について、最大限フォローしてくれる他、上長が認められる範囲で、仕事に関係する資格であれば、幅広く同様の支援を行っています。また研修についても同様で、スキルアップに資する研修等参加し、学ぶ職員を応援してくれます。

社会福祉法人常陽会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:大きい法人なので、勤めていることが誇らしいです。よくもわるくも名の知れた有名な法人だと思います。若い人が多いです。

社会福祉法人常陽会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:
高齢福祉分野の事業所のほとんどを備え、すべて市内で固めているため、要介護状態の軽い方から、ご利用いただけ、そのまま法人を離れることなく、ワンストップで最後の看取りまで対応ができることが強みです。また、中でも保有する小規模多機能の事業所数が全国でも有数で、認知症の方の在宅生活を支援するのに特化できています。

社会福祉法人常陽会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は業界の中では高い方だと思うが、世間一般的には低い。基本給が上がりにくい。

評価制度:
意欲があればすぐに上を目指せる。
しかし、意欲がなくても離職率の高い業界だから、働いているうちに気がついたら責任ある立場になっている。