回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時までとしているが時期によっては残業、休日出勤を要求される。常に提示で帰りたい、プライベートの時間をしっかり取りたいという要求は叶えられない。
多様な働き方支援:
リモートワークなどには反対的であり、多様な働き方を推進しているとは言えない。
基本的には定時までとしているが時期によっては残業、休日出勤を要求される。常に提示で帰りたい、プライベートの時間をしっかり取りたいという要求は叶えられない。
多様な働き方支援:
リモートワークなどには反対的であり、多様な働き方を推進しているとは言えない。
株式会社中之島設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社中之島設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金や住宅補助、寮の有無、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションなどは当然なく、そもそも福利厚生が書類やpdf、あるいは何らかの形で残されておらず、社内規定も長い間更新されていない。正確に労働基準や福利厚生などの基準となるものが存在しないため、そのたぐいのサポートは非常に曖昧であり当てにならない。中小企業ではよくある事例と言えるかもしれないが、就職の際は覚悟が必要になるだろう
オフィス環境:
規模の小さなビルの1フロアがオフィスになるが、一般的なデスク一つ分が個人の利用できるスペースであり、それ以上のスペースはない。執務スペース、休憩エリア、会議室、社内カフェ、コンビニ、共有スペースなどは期待してはならない。
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