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医療法人社団城東桐和会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:どんどん事業が拡大していき、スピード感があります。病院も施設も保育園
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅手当3万円、社員寮は月3万円で住めます。通勤交通費にはかなり細かい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を組織的に後押ししてくれるので、改善に意欲と能
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価により幅はあるが、通常どおりの勤務が出来ていれば数千円は上が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:職員本人は、回数制限、金額制限なくグループ内の医療機関を無料で受診でき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にも法人でお金を出してくれるのでありがたい反面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:働きがいは部署によると思います。人員が足りているところもあれば不足して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:外国人やセカンドキャリア的な人が多いです。新卒で入ると年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば、休暇は比較的取りやすく全社的にも有給休暇の取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:男性と遜色なく公平に女性も昇進、昇格
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:助成の管理職登用はあると思います。能
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の待遇には満足しており
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格がなくとも医療事務の経験ができた。働きがい:ここに限った
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:クリニックのスタッフ次第で周りの人との接しやすさが変わる。
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:医療事務ということもあって、女性が多く在籍し、パートの方も女性
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年俸制とのことで、あらかじめ決まった額を12で割った金額が毎月支給され
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフト希望を出してそれを聞いてもらえて
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