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有限会社リラックスの口コミ一覧ページです。有限会社リラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。ライトハウスは、有限会社リラックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:
会社が積極的に資格を取らせてくれてる風土があるようにおもいます。
研修は毎月のようにあって、割と充実しているなと感じます。
ただ、管理者、自発管、若手だけなので、人によっては受講すればいいのにと思う研修もあります。

働きがい:
途中入社の人が多く、昔からいる社員が少ないので、新しい人が入ってきても入りやすい雰囲気があります。
若い人でも管理者になってる人がいるので、キャリアアップを目指したい人には良い環境かなと思います。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:キャリアアップ制度があり、希望すれば挑戦させてもらえる来る

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:もう少し休暇がとれるような仕組みがあったら良いなと思います多

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:希望すれば会社が研修費を出してくれる。キャリア面談、評価制度

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:業種的に女性が多いので、女性の管理者は沢山います。子育中の社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒などの経験の少ないスタッ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:働く業態、立場によって偏りがある。多様な働き方支援:副業は認

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:毎年事業所を開所していくので、ずっと人員不足が解決されないのかなと不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】全体的に20代から30代がリー

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:通勤手当はある退職金はない。オフィス環境:郊外だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が核となって働いているが、事業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スタッフ間の仲は良いので、楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】定期的に行っているので特にない。役職の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】近年は新卒の退職率が高い。人手不足の事業所に

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性か多い職場。女性の管理者が大半。子供が小さくて、急な休みで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】どうしても女性の多い職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はしっかり保

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力となる人が多くて助かる。また、様々な資

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：人員不足が気になる。経験のないパートさんや消極的な人なども人柄で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

仕事内容：仕事内容を教えてもらえない。どうすればいいのか、右も左もわからないなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員は仲が良い。ビアガーデンや、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社でも配属前の研修をしている人もいるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職や、リーダーとなる人が多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

仕事内容：障害を持つ子供たちと、日々過ごすことによって、自分も成長することができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回のボーナス？は、不定期ながら入ってくると、けっこう嬉しかった。い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

多様な働き方支援：有給休暇をとらせてはくれるが、理由をいちいち聞かれてきた。教え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】事業所でのリーダー格となって頑張っていると思

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 障害事業部/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が期待

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

多様な働き方支援：有給休暇は、十分な日数が確保されている。使ってしまっても、一年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：パートから５年たって、正社員登用されるなど、頑張れば、正社員になれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：福祉業界全般にプラスして、飲食業も行っているからこそ成り立つ会社。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部の研修に出向いたり、会社内で社員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：人員を確保したまま進めば、県内での福祉業界大手にもなれる。ボーナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：スタッフの出入りが激しい。人員が不足しがち。人員基準配置を満たされ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

オフィス環境：社員同士が仲がよいところは、とても仲がよく、職場の雰囲気もとてもい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	有限会社リラックス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.relaxcare.jp/
所在地	広島県広島市中区寺町２２０

設立年	2003年
代表者	國政秀一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特殊な事業の為競合他社が居ないのは安定に繋がっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1656件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 整体師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:海外事業が一向に進んでいないですが、頑張っていると聞いていま... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1540件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 医療関連職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働いてる方はほとんど女性であるので、プライベートなことも色々... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 看護師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合病院なので様々な疾患が見れるので経験は積めます。疾患、処... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する制度がそろっている。また歓迎される。... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1221件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 薬剤部 / なし成長・キャリア開発:病院と言えば様々な知識やスキルアップが出来ると思われがちです... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(869件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:会社に在籍しているスタッフは女性の割合が多く女性の管理職もか... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:受ける前に総務の方に車通勤出来ると聞いていたのに、入職したら... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 検査福利厚生:ナショナル社員は家賃の補助があり、地域によって金額は違う。私... (続きを見る)

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