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株式会社DNPテクノパックのその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。株式会社DNPテクノパックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、株式会社DNPテクノパックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:グループ会社としては母体が大きいため倒産をすることはないと思うし、取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は必ずあるわけではない。上司からの評価によっては減給もありえる。賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:特定の人とは楽しく話しているが、他の人には無愛想な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

勤務時間・休日休暇:工場シフト勤務のため12時間勤務2交代。夜勤明け休日含め２日

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

勤務時間・休日休暇:シフト制、日勤制で時間が変わりますシフトだと8時〜20時まで

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

勤務時間・休日休暇:交代制の勤務だと1日の勤務時間が長く、きついです。休日は夜勤

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りにくく、臨時出勤や振替出勤の拒否が出来にくい

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:福利厚生は申し分ないです。オフィス環境:夏でも暑い時は暑く、空調の状態

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:あまり詳しく知らない。オフィス環境:工場勤務のためオフ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性は夜勤もなく力仕事もないので働

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:福利厚生はしっかりしているので安心しても良い。オフィス環境:古い会社な

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

事業の強み:残業と夜勤と休日出勤をたくさんすれば給料はいいと思います。事業展望:

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

事業の強み:印刷会社としては業界ではトップレベル事業の弱み:技術としてはトップレ

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:理不尽なところが多いので人として忍耐強くなる働きがい:自分の

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてるオフィス環境:会議室、食堂、喫煙室、従業員用駐

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業、深夜、休日出勤等の手当がないと給料が安く話になりません。その割に

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:製造業なので当たり前かもしれませんが、仕事が遅れてくると容

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:積んだキャリアを考慮しての異動などはしてくれない

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:部署によっては女性には危険が伴うところがあるので基本的に女性は

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:機械を駆使して製品を作ると思ってが、意外と原始的

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:まだまだ古い風土が残っているので男性に混ざって仕事をするのは厳

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	104000万円	250000万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	104000万円
賞与（年）	250000万円

給与制度:とにかく基本給は安い。夜勤手当、休日手当などでなんとか給料がそれなりに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

勤務時間・休日休暇:各長期休暇(年末年始、GW、お盆)は基本的にあります。長けれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

事業の強み:日用品や食材の包装材を作っているので、会社が潰れるなどは無いと言って

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 軟包装事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

福利厚生:大元が大日本印刷であるので福利厚生、保険、財形などはしっかりしていると

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフト勤務の場合かなり長く辛いかもしれませ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:食品、医療系パッケージの取り扱いをしているので現場ごとに異

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:大手のグループ会社なので福利厚生はしっかりしているのではないかなと思

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:大手のグループ企業のため基本的な福利厚生は押さえているかと思います。退

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて印刷に関してのノウハウがある程度

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給はおそらく他の企業とそこまで変わらないのではないでしょうか。賞与に

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:週に2日から3日ほど夜勤があり、かなり変則的なのではないかと

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:組合があるので一応組合と会社で賞与の増減の話し合いなどされているのは良

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:知り合いから紹介され応募した会社でしたが聞いてい

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

オフィス環境:働いていたところはオフィスではなく現場作業でインクを主に扱う部署の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社DNPテクノパック
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１１－１

従業員数	4000名
設立年	1995年
資本金	300百万円
代表者	鈴木康仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:倒産することがないことくらいですかね事業の弱み:若い人の勤続... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:webサイトがわかりにくく、注文がしにくい。ほかの企業のサイ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / グルア / 特になし事業の強み:新規事業、事業の多角化事業の弱み:女性の社会進出に弱みあり事... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:休み明け沢山稼げたの嬉しいからローン担保証券は寂しくて沢山甘... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長女性の働きやすさ:現場では力仕事が多く、厳しいかと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:なし、中の環境もとてもキレイで最新技術も取り上げているため、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 新庄工場 / なし勤務時間・休日休暇:私はほとんど残業がありませんでしたが、現場では残業が非常に多... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / パルプ部 / 一般成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、正直そこまで高くはない。... (続きを見る)

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