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株式会社DNPテクノパックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社DNPテクノパックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、株式会社DNPテクノパックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:理不尽なところが多いので人として忍耐強くなる働きがい:自分の

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて印刷に関してのノウハウがある程度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデア、提案は中々受け入れて貰えない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは特に無し。厳しいのはこれをやりたいと思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長する為には、会社に頼らず自ら自己

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立つというより会社の歯車とい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】うれしいと思える出来事が有れば良いとは思います

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新しい事を受け入れる体制が会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事量は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：一生懸命やっても残業時間が少なくなり仕事をしてしても毎年減っていく源泉

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：平成31年から残業規制が厳しくなる法案ができても従業員に何にも説明が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：残業時間がどんどん減らされてるからやる気が無くなる時がある。働き方改革

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入社当時はスキルアップ表が貼ってあったが、嫌だった人がいたみたいで無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：現場最優先の考え方があり特に問題が無ければ良いという考え方なので研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：福利厚生がしっかりとしている。クレームが出てもあまり怒られない。自分の

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4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：スキルアップして仕事が楽に感じられるようになると嬉しい。お互いに助け合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：何年働いてもバイトのまま。16年になります。社員の方と同じような待遇な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：指先を動かしているボケ防止に役立つと思います。ライン検査は一人なので無

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修後も何も変化がない。口では色々言うが、結局のところその場凌ぎの仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：会社は従業員の安全と健康のことを考えてくれます。頑張って働こうと元気が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：給与額下がり続けているのでモチベーションも比例して下がり続けています。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：事故があると仕事が終わった後、研修がある。安全に関しては重要視してる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できにくい環境。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】入りたての時は、社員は今も昔も多分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】分からない時は、何度も、何でもきい

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会社名	株式会社DNPテクノパック
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１１－１

従業員数	4000名
設立年	1995年
資本金	300百万円
代表者	鈴木康仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
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