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SepteniJapan株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はないがその分給与がいい。休みが取りやすい。退職金はない。オフ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:デジタルのダイレクトマーケティングは強い事業の弱み:ブランド領域はそ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:・人が良い。嫌な人がいないのはすごいと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定量おり、産休・育休後の復帰時も同じ部署・ポジ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:・担当部署によりけりだが、デジタルダイレクトマーケには強くな
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:まず、頭ごなしに怒らない。論理的に誤っている点や改善点を上
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:若くても昇進・給与を上げるチャンスが非常に多い会社。ただ、具体的にどう
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:休みも取りやすくとても働きやすい環境。社員の性格もよく、馴
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいが、自分がやりたいことはなんでもできる環
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:電通の業務提携してる点事業の弱み:社員の生産性に対する意識が低い点事
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:若い人が多く、人間関係も良いため働きやすい環境。日本だけではなく海外
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
601万円 0万円 0万円 0万円
年収 601万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績に賞与が左右される評価制度:360度システム。全社員が全社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:通常10時〜19時、コアタイムは16時〜適用可能。土日休暇で
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:役職に就くと上がりますが、それ以外での上がり幅は小さい印象です。
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 28万円 5万円 100万円
年収 33万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で貰う額としては高く見えますが、Web広告の代理店としては普通の水
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブはデザイナーや社外クライアントが相手になるので
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みの申告は前日に申告すれば比較的頂けやすい環境で、体調不良
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:広告関連のクリエイティブや分析のキャリアは身につくと思います
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:電通との協業事業の弱み:競合(サイバーエージェント)と差が開いてる。
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:Web広告業界を牽引するノウハウ。コミュニケーション能力に長けた社員
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮はありません。オフィス環境:会議室は複数完備。コロ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:ネット広告の知識。若いころから色々チャレンジはさせてもらえる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:若手が多く活気はある。組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金、住宅補助寮等なし。オフィス環境:社内に撮影用スペースや可愛らし
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:新規事業の開発も活発に行われており、イノベーター気質の人にとっては特
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性は近年増えている印象。休暇もとりやすそうだが、育休
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 15万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は少ない。評価制度:基本的には
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がか
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・従業員の360度評価・業績給+個人評価・MBOの達成可否評価制度:・
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。勤務時間も基本は残業45時間以内
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金なし。住宅補助もなし。基本リモートワークのため、通勤は発生した通
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当案件によりけり。多様な働き方支援:・リモ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:・基本在宅勤務・社員持株会オフィス環境:オフィスにもテレワークスペース
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベースは高めだがなかなか昇給しない。年収はボーナ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職は多いと思う。産休・育休を経て復帰する人もけっ
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