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SepteniJapan株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:こと営業についていえば残業が当たり前になってしまう風潮。見込
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことを一定尊重してくれる文化がある。やりたい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助・寮:一切なし。通勤手当:出社した分は出る(申請忘れたら出ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げれば挑戦させてもらえる環境は整っています。
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手の給与こそ高いが、そこからの上がり幅は小さい。正直、残業しないので
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。案件にもよります
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは非常に低い印象です。社内の独自評価と業績でボーナスが決まりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。キャリアの相談なども柔軟になっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:そこまでオラついた人はいない組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
評価制度:360度評価と言って案件に関わっている人から網羅的に評価化される(後輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はない。社員の持ち株は社としてかなり推していて投資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:リモートは完全に定着し、出社頻度も組織ごとにまちまち。ネットワーク効果
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休み、有給取得もしやすい。人間関係次第だが気軽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はクライアントに依存します。深夜まで残業するのは当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの事業部でかなり残業が多いと感じる。特に営業は45時
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、カルチャーも若い。部長レイヤーは他の会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休みの日もPCを見る必要があり気が休まらない。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がある。忙しい時は土日も働くことがある。ただ、案
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:自己啓発支援などはあるが住宅手当などはないので注意オフィス環境:流出基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が評価され、風通しも良いように感じる反面、組
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:広告運用力だけではは競合と差がつきにくく、差別化に苦しんでいる印象が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと言ってよく、住宅手当をはじめ、交通費もメトロ西
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流もあ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高いと思う。むしろ若手はもらいすぎとも言える。昇給スピードは一般的かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:大手クライアントを担当する機会があるため成長できる環境はあり
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:比較的、女性にとって働きやすい会社であると思う。女性マネージャ
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回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:デジタル広告の職種であるためしょうがないのだが、特に営業はか
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回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:人が良く、上司は協力的組織体制・コミュニケーション:部長、
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回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:1年経ったら一人前として送り出されるため、1-3年目からフロ
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 56万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:1-3年目まで大きな昇給はないため、給与はモチベーションになりにくい。
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:若いうちの賞与はあまり期待できない。もともとの給与水準がたかいことから
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:職種で大きく変わり、営業職などは基本的に拘束時間が長くなる。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティング、デジタル広告の知見は身につくと思う。
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、職種によって業務内容が大きく異
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:今後もデジタル広告は伸びていくと思う。事業の弱み:いい意味でも悪い意
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