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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人グリーンコープ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 支援員/福祉事業部/支援員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 支援員/福祉事業部/支援員
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的には硬直的。新しいやり方や仕組みを取り入れることは時
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:原則年功序列の給与体系。成果を反映させる仕組みはあまりない状況である。
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:特別社内制度としてはキャリアアップの仕組みはない。研修には比
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:個人の意識次第によって変わる。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:有給の取得はかなり柔軟にできる。当日に有休をとりたいと言えば特に用事が
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