医療法人社団三成会のカテゴリ別口コミ(15件)
医療法人社団三成会の回答者別口コミ(6件)
- 医療職 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月16日
- 医療相談室 / 医療相談員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月03日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月04日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年12月03日
医療法人社団三成会の職種別口コミ(15件)
医療法人社団三成会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団三成会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時30分~17時でした。実際には8時20分までには出勤していました。マイカー通勤でしたので、開始時間としては妥当だと思っていました。昼休憩は一時間、交代で取るようになっていました。昼休憩以外でも仕事中はこまめに水分補給可能でした。毎週火曜日と木曜日は事務所の朝礼が8時15分からあったため、その曜日だけは早めに出社しなければなりませんでした。毎週月曜日は病院全体の朝礼がありましたが、それは8時30分からでした。
医療法人社団三成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団三成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年01月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は一時間あり、事務員は事務局を空に出来ないため交代で別室で取っていました。また、各自好きなときにこまめに水分補給出来たので、夏場や風邪気味の時などはたいへん良かったし、仕事の効率も上がったと感じました。15時は上司にのみ、女性事務員が交代でコーヒーを淹れて配っていましたが、他の事務員は各自用意していました。コーヒーの他に紅茶やココアなど、みんなが好きなものを飲めるよう、時々500円ずつ出し合って、そのお金で様々な飲み物を購入していました。
医療法人社団三成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
医療法人社団三成会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療相談室
3.8
医療法人社団三成会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
医療法人社団三成会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 回答なし/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
2.2
医療法人社団三成会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
医療法人社団三成会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療相談室
3.8
医療法人社団三成会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
医療法人社団三成会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療相談室
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
304万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 304万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
給与制度:
経験年数が上がっていくごとにごく僅かではあるがアップする。
評価制度:
人事考課制度のような、能力主義を採用している。(私が在籍していたのはかなり前になるが、)年2回実施され、指定の書類を書いて自己評価し、それを元に上司と話(面接や面談)して書類を上層部に挙げて通していた。
あまり、給与面には反映されていないと思われる(昇進に反映されているかは定かではない)。
経験年数が上がっていくごとにごく僅かではあるがアップする。
評価制度:
人事考課制度のような、能力主義を採用している。(私が在籍していたのはかなり前になるが、)年2回実施され、指定の書類を書いて自己評価し、それを元に上司と話(面接や面談)して書類を上層部に挙げて通していた。
あまり、給与面には反映されていないと思われる(昇進に反映されているかは定かではない)。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団三成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団三成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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