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AgodaInternationalJapan株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ partner services/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
会議やメールのやり取りなど、すべて英語で行うため、外資って感じはします。また、外国人も複数人所属しているため社内のコミュニケーションはフランクで比較的に良い方だと思います。

本社が東南アジアのためトップダウンでおりてくる戦略や指示が日本のお客様や文化に合っていないことはかなりありました。本社に意見を言っても変えてくれる雰囲気ではなかったので、言われたことをきちんとこなすのが好きな方には合っている会社だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
営業職では多数変わった人はいました。
営業ターゲットを達成するため、自分勝手な行動や決してフェアではないことが色々ありました。
上司とのコミュニケーションは悪くなかったですが、仕事に対しての積極性などはあまり見られなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
比較的にdiverseな会社だとおもいます。
working  motherや外国人も複数人いらして、男性、女性との割合も大体一緒でした。女性の管理者もおおかったです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ partner services/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務中、本社方針でリストラや組織変更などがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ partner services/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:福利厚生は比較的に整っていました。在宅勤務、通勤手当、有給、病欠休暇、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:上司・部下など関係なく、割りとフラットな雰囲気のカルチャー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CEG/ Customer Exoerience Specialist

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい、取る機会なかったが、10日間以上取得し海外旅
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CEG/ Customer Exoerience Specialist

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:物凄く早いスピートで物事を進めているのが特徴。平社員でも裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時内で仕事を終わらせる事を推奨される。残業が多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みで、休日/祝日出勤はほとんどない。長期休
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回答者: 女性/ Assistant Market Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:旅行業界でかつ英語を使える入社前に認識しておくべき事:外資の会社の為、
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回答者: 女性/ Assistant Market Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:・有給とは別にsickleaveが年10日認められている・
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回答者: 女性/ Assistant Market Manager/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社後3ヶ月を過ぎたら一人前と言われていた。通常よりも早いスピード
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請なので、してる人は少なかった。ワーク・ライフ・
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CEG/ Customer Exoerience Specialist

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容対して基本給高い、未経験でも30万円以上出ました。評価制度:K
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:社割がある。ストックオプション等はなし。オフィス環境:オフィスの立地は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは年代が近い人がたくさんいたとこ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管理職がたくさんいましたし、場所
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:パフォーマンスによって賞与や昇給が決まる。評価
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:- KPIを達成した時- パフォーマンスが評価され社内
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:外資なので、日本の企業と比べると年収が高いと思います。しかし、年収の良
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業なので、どこまででも仕事ができますが、KPIにしっかりフ
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:お客様にとってより使いやすいサイトであるために投資をたくさんしている
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部では、意外にExcelがそこまで得意でない
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:恵比寿のオフィスはとてもきれいです。他の拠点もとても綺麗で、気持ちがよ
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回答者: 女性/ Market Manager/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マーケットマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。実際にシングルマザーの方も何
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