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社会福祉法人ふるさと自然村のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:
高知市内の方のみ寮がありますがそれ以外の所はありませんし、住宅補助も無いです。
通勤手当は距離によって変動しますが、バイクだと例え大型バイクであっても車の半額程度しか支給されません。

オフィス環境:
会議室あるにはあります。
立地はあまり良くないです。

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:さまざまな種類の施設がある事業の弱み:本部の考えと現場のギャップが大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時半から17時15分まで、早出が6時から14時45分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:ふるさと自然村のグループホームふたなというところで働いていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ふるさと自然村のグループホームふたなでの、年収の満足度については、他の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ふるさと自然村のグループホー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ふるさと自然村のグループホームふたなの給料面ですが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇取得の点に記載しましたが、育休はも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ふるさと自然村のグループふたなでは、ボー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】率先して取らせてくれる所でした。シフトを作
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業はなかったが、出勤時間の兼ね合いで、土曜日は半日出勤がほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当は出るが住宅補助などはない。寮は外国人労働者向け。退職金あり。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は養護老人ホームなので比較的やりやすいので
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:施設によって希望入れやすいです。私がいた所は入れ放題でした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 10万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員で入っても1月10万ほど一人暮らしはできない。評価制度:年に一度
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:地元では大きな病院介護グループです。田舎の高齢者を抱え込めば強いと思
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるようだ。社員全体でいうと6割くらいが女性であ
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護スタッフの当たりが強い給与が求人票の額とちが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:性別関係なく管理職の方はいるが、施設長などになれば休日出勤時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外からはあまり良い噂は聞かない。自分たちが良いか悪いか
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はケアマネ以上でないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格がない人や中途採用の人が多く、初心者でも溶
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事なので女性は働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:あまりわからない。施設内での仕事だからどんなにおもわれ
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすかったよ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業展望:これから先も特に何も変わらないかと
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:取りにくい雰囲
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