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回答者別の社員口コミ(丸米商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お金を儲けるだけの手段になっており、それが会社の風土としてなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:過去13年で中国工場の日本人駐在員が20人以上退職している。別の工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:仕事の範囲は広くやり方次第でどんどん任せてくれる。自分が手がけた製品が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績次第。最近は寸志ばかり。昇給は最近はなく減給されたらどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも個人経営なので経営者の一存で全てが決まり素
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日2日で滅多に出なくてよい。有給も申請すれば取得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分のデザインが製品に反映されて売れ行きが良いとき。基本的には最近ボー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産後復帰できるので子育てが出来る。勤務時間はある程度融通が利く
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:海外で稼ぎたいと思う人には駐在して稼ぐのもありだと思う。しか
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:特にない。会社規模に対してよく配慮されている。欲をいえば日本人が居住し
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:海外駐在になれば住居、食事、送迎など他社並である。18?のワンルームマ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:人口減少、高齢化、趣味の多様化によって見通しをしっかりしないと売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:レジャー産業に貢献しており余暇の有意義な活用に不可欠な業種になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:日本でデザイン、企画、製品化を考案し海外工場へ量産指示
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:生産工場をもったのが十数年前で日が浅く本社の統治能力が低く、生産効率化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:限られた経費の中で結果をだせば大いに評価される。大きな裁量権をもたされ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:喫煙者が多く勤務時間に屋上で喫煙しているが休憩時間以外にも喫煙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児時間に合わせて勤務時間をシフトできる。有給も割と自由にとれ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:服装は自由顎鬚をはやすのが流行っている。残業もそこそこできる。割と
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