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株式会社Cake.jpの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:
社内クーポンがあって便利です。
またアニバーサリー休暇という物があり年に2日間取得する事が出来る。

株式会社Cake.jpの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
基本8時間で繁忙期などは残業することがある。
残業代も出るので、繁忙期に関してはしょうがないと思う。
休日は土日祝日プラス夏季休暇、冬季休暇があります。
有給休暇も申請すれば基本取得できるので、有休消化率100%も個人の判断で出来る。

多様な働き方支援:
フレックスを導入したので、子育て世代でも働きやすい環境になったと思う。
地方からフルリモートで仕事をされてる方もいるので、働き方自体は自由です。

株式会社Cake.jpの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には社内共有アプリを利用して、全社、各部署、各企画のコミュニケーションを取っている。

株式会社Cake.jpの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:
急成長しているので様々な事に挑戦させてもらえる。

株式会社Cake.jpの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業で急成長しているので、求められることがかなり変わる

株式会社Cake.jpの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:
どこの製菓販売業者でも扱えない量の商品を展開している。
プラットフォーム事業なので、加盟店獲得と新規ユーザー獲得をすれば、売り上げに直結する

事業の弱み:
加盟店からの信頼を失うと終わり。

株式会社Cake.jpの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 20万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与計算方法がいまだにわからない。
賞与も出ていないので、会社がどういう配分で分配しているのかもわからない。

評価制度:
上期下期で評価があり、タスクを達成したかを昇進、昇給の判断材料になっている。